为进一步加强保利Z6人生就是博内部审计行列建设
，提高审计人员的专业素养和业务能力
，保利Z6人生就是博于9月10日至12日在京进行2025年度内部审计工作场景式培训
，总部风险治理中心、各子公司内部审计有关掌管人及工作人员等30余人参与培训。保利Z6人生就是博党委委员、副总经理包额尔敦出席开班典礼并讲话。

包额尔敦就本次培训提出三点要求
，一是提高思想意识
，深刻把握培训主题意思

；二是严守培训纪律
，自动营造优良进建氛围

；三是聚焦成就输出
，确保培训获得扎实功效。

本次培训突破传统授课模式
，以“场景式、沉浸式”为主题特色
，约请审计领域资深专家
，通过案例导入、分组钻延注仿照演练等大局
，萦绕内部审计全流程发展讲授
，以“经济责任审计”为主题主线
，形成“政策解读-步骤讲授-场景演练-汇报输出”的齐全关环。培训大局新鲜、内容充实、显著提高了学员对经济责任审计的实战能力以及汇报撰写水平。

保利Z6人生就是博党委书记、董事长李晶出席毕业式
，为优良团队宣告荣誉证书
，并作主题讲话。李晶充分注定了本次内部审计培训功效和近年来公司内部审计工作成就
，并对整系统内部审计人员提出三点进展：一是明确自身定位
，明显自身态度与职责天堑
，助力组织高效协同

；二是把握贸易性质与逻辑
，为企业筑牢可持续发展的合规防线

；三是不仅要提出问题
，更要提出解决规划
，推动企业治理水平与运营效力向更高档次跃升。李晶最后强调
，审计人员是企业高质量发展的护航者
，没有审计监督的“严”
，就没有经营发展的“安”
，但愿内部审计条线进一步提高思想意识
，把审计监督的每一个环节做细、做深、做扎实
，让审计成就然正成为公司决策的参考
，为公司实现高质量发展保驾护航。