3月13日至14日，保利集团召开2025年财政工作会议，总结从前三年财政工作，部署2025年沉点工作。集团公司党委常委、总管帐师陈关中参与会议并讲话，集团公司董事杨亚作专题授课。

陈关中作题为《坚定信念?向新而行?为建成世界一流财政治理系统接续攀升》的讲话，全面总结了集团财政工作从前三年获得的成就，深刻分析了当前面对的靖】潆挑战，提出了将来财政工作必要坚守的理想，并对沉点工作进行部署。

陈关中强调，各单元要当真贯彻落实《2025年财政金融工作重点》，加快推动人为智能在财政工作中的使用与创新，要对峙正确的财政工作理想：

一是坚守合规底线，加强合规意识。要处置好合规与鼎新、合规与市场拓展、合规与干事创业的关系。二是坚定鼎新创新，加强创新意识。要两全好守正与创新、独立创新与协同创新、命题创新与自由创作、治理创新与贸易模式创新的关系。三是对峙问题导向，加强风险意识。要两全好防风险与促合规、防风险与增效益、防风险与提效能、风险防备与风险化解的关系。四是坚定守护财经秩序，营造从严的氛围。要对峙严管与授权放权相统一、严管与高指标导向相统一、严管与厚爱相统一。

会上，杨亚作题为《源于财政，超过财政——CFO的战术思想与职业修养》的专题授课，结合履职经验，总结总管帐师应具备的主题素养，提出要在执行战术、支持决策、创造价值等五方面充分阐扬总管帐师职能。

会议对“2024年度财政治理先进工作者”进行赞美，授予第一批“保利集团财政管帐专家”荣誉证书，颁布“财政向新”课题打算，宣贯财政金融新造度，解说集团数智化发展规划，传递内控监督评价、资产评估查抄等发现的问题，组织发展分组会商，并约请专家作人为智能专题培训。保利置业、保利Z6人生就是博作经验互换。

会议还组织各重要子公司总管帐师签定了《履职尽责承诺书》，并发展2024年度总管帐师履职情况现场述职及考评工作。

集团公司科技信息中心、人力资源治理中心、财政金融中心、风险治理与司法合规中心掌管同道，保利财政掌管同道，各重要子公司总管帐师、财政部门掌管人及三级企业财政掌管人等有关人员约200人参会。